Cette formation par alternance permet d'accéder à un emploi dans les métiers du domicile, et dans les structures à vocation sanitaire et sociale, touristiques.
Objectifs
Valider le BAC Professionnel SAPAT, niv.4, au cours des 3 années de formation
Acquérir des techniques d’aide à la personne
Appréhender le fonctionnement des structures de services
Comprendre la gestion et la création de services à la population en milieu rural
Se qualifier dans le secteur des services aux personnes et des collectivités
Développer des compétences en termes d’esprit d’initiative, de travail en équipe, de responsabilité et d’autonomie.
Les structures d'accueil
En alternance école/entreprise
Après signature du contrat d’apprentissage, le jeune a un statut de salarié dans une entreprise de vente en alimentation. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés incluant le temps de présence à la MFR. C’est l’employeur qui est responsable de la planification des congés, de tout accident de travail survenu dans l’entreprise ou à la MFR, du financement de la formation.
Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans (15 ans si la 3ème a été terminée). A partir de 16 ans, l’apprenti gagne entre 27 à 67 % du SMIC selon l’âge et la classe (à partir de 21 ans de 53 à 78 %). Nombre d'heures de présence en CFA :
2nde : 570 h
1ère : 675 h
Terminale : 675 h
Les matières
Enseignement général : Français - Anglais - Pratique des activités physiques - Mathématiques - Physique-chimie - Histoire géographie - Éducation socioculturelle - Économie.
Enseignement professionnel : Besoins des populations et des territoires ruraux - Contexte des intervention de services, organisation d’une intervention, communication, accompagnement de la personne dans la vie quotidienne, rapport de stage, …
Les +
Formation au titre SST (Sauveteur Secouriste du Travail), voyages d’études, …
Formations DE AVS, BP JEPS, BTS, DUT, concours d’aide-soignant, éducateur, vie active,…
Prérequis
Entrée en seconde après une classe de 3ème générale
Entrée en première après un CAP, un CAPa Services ou après avoir validé une classe de seconde générale, professionnelle ou technologique dans le cadre d’une réorientation (pas de passage du BEPA dans ce cas
Modalités d'évaluation
Une partie des évaluations est en Contrôles en Cours de Formation, au sein de la MFR, puis en épreuves terminales en centre d'examen.
Pour plus d'informations cliquer sur le lien "le Contrôle en Cours de Formation"
Financement et délais d'accès
Les frais de formation sont pris en charge à 100% par l'OPCO.
La rentrée est en septembre, mais il est possible d'intégrer la formation jusqu'au 31 décembre de l'année en cours.
Si vous pensez être en situation de handicap, merci de nous contacter pour que l’on puisse adapter notre formation
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